Ein Praxisguide für Führungskräfte, die souverän, klar und wirksam führen wollen.
Führung im mittleren Management ist eine der komplexesten und anspruchsvollsten Aufgaben in der modernen Wirtschaft. Als Führungskraft in dieser zentralen Rolle sind Sie der unverzichtbare Part, der Strategieumsetzung und operative Realität verbindet. Sie stecken in der sogenannten "Sandwich-Position" zwischen Top-Down-Druck und Mitarbeitermotivation.
Doch gerade in diesem Spannungsfeld schleichen sich oft unbewusst Verhaltensmuster ein, die die eigene Führungskompetenz und Wirksamkeit massiv schwächen. Dies kostet Zeit, Energie und Erfolg.
Sie wollen Ihre Führungsrolle mit mehr Klarheit, Souveränität und Wirkung ausfüllen?
Dieser praxisnahe Guide zeigt Ihnen die fünf häufigsten Führungsfehler im mittleren Management – und liefert Ihnen konkrete, sofort umsetzbare Tipps, um sie nachhaltig zu vermeiden.
Laden Sie sich den kostenlosen Praxisguide herunter, und entdecken Sie, wie Sie sich selbst und Ihr Team entlasten, und gleichzeitig die strategischen Ziele souverän erreichen.
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Themen: Typische Führungsfehler, Mitarbeitermotivation mittleres Management, Führungsstil-Entwicklung,Führen in der Sandwich-Position.