Vorgesetzte:r zu sein kann ein Balanceakt zwischen fachlicher Expertise, strategischen Unternehmensentscheidungen, Kommunikationsmanagement und empathischer Menschenführung sein.

 

Das Leadership Coaching unterstützt Sie dabei, diese Herausforderung motiviert und mit Freude zu gestalten. Von dem Programm profitieren sowohl junge als auch erfahrene Führungspersonen.

 

Gehen Sie in Führung

Eigenschaften gute Führungskraft

 

Das Programm kann je nach Wunsch und Kenntnisstand des Klienten individuell erweitert oder gekürzt werden. Die Beratung findet deutschlandweit im digitalen Coachingraum, oder nach Absprache, persönlich statt. 

 

Die Module

 

  • Rollen- und Führungsverständnis klären und reflektieren. Herausforderungen als Führungskraft im Kontext der unternehmerischen und menschlichen Anforderungen.

 

  •  Verschiedene Aspekte der Führungsanforderung. Entwicklung und Schärfung von Zielen und des Selbstbildes.

 

  • Klärung der verschiedenen Rollen als Führungskraft. 

 

  • Handlungsfelder hinsichtlich des Unternehmensrahmens definieren und Maßnahmen ableiten.

 

  • Mitarbeitermotivation und -Förderung. Entwicklungs- und Feedbackgespräche vorbereiten und durchführen.

 

  • Vorgehen, verstehen und analysieren von Konflikten und Konfliktmanagement.

 

  • Evaluation des Erarbeiteten und Ausblick.

 

Sie haben Fragen zum vorgenannten Programm? Dann kontaktieren Sie mich gerne.